תאריך תצוגה: 19/12/2011
הקליקו על כותרת הסעיף
1. הגדרות
פרק ב': הטלת עיצום כספי על מעביד
2. עיצום כספי
3. הפרה נמשכת והפרה חוזרת
4. הודעה על כוונת חיוב
5. זכות טיעון
6. החלטת הממונה ודרישת תשלום
7. סכומים מופחתים
8. סכום מעודכן של העיצום הכספי
9. המועד לתשלום העיצום הכספי
10. הפרשי הצמדה וריבית
11. גבייה
12. שמירת אחריות פלילית
פרק ג': התראה מינהלית למעביד
13. התראה מינהלית
פרק ד': הטלת עיצום כספי על מזמין שירות
14. הטלת עיצום כספי על מזמין שירות
פרק ה': ערר וערעור
15. ערר
16. הקמת ועדת ערר
17. החלטת ועדת ערר
18. ערעור
19. עיכוב תשלום עיצום כספי או החזרו, בשל ערר או ערעור
פרק ו': הוראות שונות
20. יחסי עובד ומעביד בין מזמין שירות לבין עובד קבלן
21. דין המדינה כמזמין שירות
22. שינוי התוספת
23. תיקון חוק הגנת השכר - מס' 2
24. תחילה
תוספת

חוק הגנת השכר (עיצום כספי), התשס"ט-2009 - בוטל 1 , 2

1.   
"הפרשי הצמדה וריבית" - כהגדרתם בחוק פסיקת ריבית והצמדה, התשכ"א-1961;
"מזמין שירות" - מי שמקבל אצלו שירות מקבלן, במסגרת עסקו, משלח ידו או פעילותו הציבורית;
"הממונה" - מפקח עבודה בכיר שמינה השר לעניין חוק זה;
"מעסיק בפועל" ו "קבלן כוח אדם" - כהגדרתם בחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ"ו-1996;
"מפקח עבודה" - עובד משרד התעשייה המסחר והתעסוקה שהשר מינה לשם פיקוח על ביצוע הוראות חוק הגנת השכר;
"קבלן" - מי שעיסוקו במתן שירות, באמצעות עובדיו, אצל זולתו;
"שירות" - שירות באחד הענפים המפורטים בתוספת;
"השר" - שר התעשייה המסחר והתעסוקה.
2.   
עשה מעביד מעשה המהווה עבירה לפי סעיף 25ב(ב1)(1) לחוק הגנת השכר, רשאי הממונה להטיל עליו עיצום כספי בסכום של 35,000 שקלים חדשים, ולגבי מעביד שהוא יחיד המעסיק עובדים שלא במסגרת עסק או משלח יד או פעילות ציבורית - 17,500 שקלים חדשים.
3.   
4.   
5.   
6.   
7.   
8.   
9.   
10.   
11.   
12.   
(ב) הוגש נגד מעביד כתב אישום בשל הפרת הוראות סעיף 25ב(ב1) לחוק הגנת השכר, לא ינקוט הממונה בהליכים לפי פרק זה בשל המעשה המהווה עבירה כאמור, ואם שילם המעביד עיצום כספי - יוחזר לו הסכום ששולם בתוספת הפרשי הצמדה וריבית מיום תשלומו עד יום החזרתו.
13.   
14.   
15.   
16.   
(ו) בכפוף להוראות פרק זה, יחולו על ועדת ערר הוראות חוק בתי דין מינהליים, למעט הוראות סעיפים 5, 7, 16, 17, 22, 26, 33, 36, 37, 45 ו–46 לחוק האמור, בשינוי זה: בסעיפים 11 ו–12 לחוק בתי דין מינהליים, במקום "שר המשפטים" יבוא "שר התעשייה המסחר והתעסוקה".
17.   
18.   
(ב) על אף האמור בסעיף 18(א) לחוק בית הדין לעבודה, השופט בערעור לפי סעיף קטן (א) יהיה דן יחיד.
(ג) על אף האמור בסעיף 26 לחוק בית הדין לעבודה, פסק דין של בית דין אזורי בערעור לפי סעיף קטן (א) אינו ניתן לערעור, אלא אם כן נתקבלה רשות לכך מנשיא בית הדין הארצי או סגנו או שופט של בית הדין הארצי שנתמנה לכך על ידי הנשיא.
(ד) על אף האמור בסעיף 20(א)(3) לחוק בית הדין לעבודה, ניתנה רשות ערעור כאמור בסעיף קטן (ג), ידון בית הדין הארצי בערעור, בשלושה שופטים בלבד.
19.   
20.   
21.   
22.   
23.   
בחוק הגנת השכר, התשי"ח-1958 -
(1) בסעיף 25ב, אחרי סעיף קטן (ב) יבוא:
"(ב1) (1) מעביד שלא שילם לעובדו שכר וחלף היום הקובע שלאחריו הפך אותו שכר לשכר מולן, והמעביד לא הוכיח שאי תשלום השכר נבע מנסיבה שאינה בשליטתו, דינו - מאסר חצי שנה או קנס כאמור בסעיף 61(א)(3) לחוק העונשין.
(2) לא יועמד מעביד לדין בשל עבירה לפי פסקה (1), אלא אם כן חלפו 90 ימים מהיום הקובע והשכר לא שולם עד אותו מועד, ובהתאם לנוהל שיאשר היועץ המשפטי לממשלה.";
(2) בסעיף 26א(ב), בפסקה (3), בסופה יבוא "הסכום הנקוב בפסקה זו יעודכן ב–1 בינואר בכל שנה (בפסקה זו - יום העדכון), בהתאם לשיעור עליית המדד החדש לעומת המדד הבסיסי; לעניין זה -
"מדד" - מדד המחירים לצרכן שמפרסמת הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה;

"המדד החדש" - המדד שפורסם לאחרונה לפני יום העדכון;
"המדד הבסיסי" - המדד שפורסם בחודש יולי 2009.";
(3) אחרי סעיף 26ב יבוא:

"פיצוי הלנת שכר והליך פלילי
26ג. (א) בבואו לפסוק פיצוי הלנת שכר למעביד כאמור בסעיף 17, רשאי בית דין לעבודה להתחשב בכך שהמעביד הורשע בשל אותו מעשה, או שהוטל עליו עיצום כספי בשלו לפי חוק הגנת השכר (עיצום כספי), התשס"ט-2009.
(ב) בבואו להטיל קנס על מעביד שהורשע בעבירה לפי סעיף 25ב(ב1), רשאי בית דין לעבודה או בית משפט להתחשב בכך שנפסק נגד המעביד פיצוי הלנת שכר לפי סעיף 17 בשל המעשה שבשלו הורשע כאמור.
(ג) בבואו לגזור את דינו של מעביד שהורשע בעבירה לפי סעיף 25ב(ב1), רשאי בית דין לעבודה או בית משפט להתחשב בכך ששכר העבודה לא שולם במועדו בטעות כנה, או ששכר העבודה לא שולם במועדו עקב חילוקי דעות שיש בהם ממש בדבר עצם החוב ובלבד שהחלק שאינו שנוי במחלוקת שולם."
24.   
[1.] ס"ח 2208, התשס"ט (10.8.2009), עמ' 310. הצ"ח - ממשלה 436, התשס"ט, עמ' 721.
[2.] חוק זה בטל החל ביום 19.6.2012 (ס"ח 2326, התשע"ב, עמ' 75).

מפת מסמך

פרק א': הגדרות
1. הגדרות
פרק ב': הטלת עיצום כספי על מעביד
2. עיצום כספי
3. הפרה נמשכת והפרה חוזרת
4. הודעה על כוונת חיוב
5. זכות טיעון
6. החלטת הממונה ודרישת תשלום
7. סכומים מופחתים
8. סכום מעודכן של העיצום הכספי
9. המועד לתשלום העיצום הכספי
10. הפרשי הצמדה וריבית
11. גבייה
12. שמירת אחריות פלילית
פרק ג': התראה מינהלית למעביד
13. התראה מינהלית
פרק ד': הטלת עיצום כספי על מזמין שירות
14. הטלת עיצום כספי על מזמין שירות
פרק ה': ערר וערעור
15. ערר
16. הקמת ועדת ערר
17. החלטת ועדת ערר
18. ערעור
19. עיכוב תשלום עיצום כספי או החזרו, בשל ערר או ערעור
פרק ו': הוראות שונות
20. יחסי עובד ומעביד בין מזמין שירות לבין עובד קבלן
21. דין המדינה כמזמין שירות
22. שינוי התוספת
23. תיקון חוק הגנת השכר - מס' 2
24. תחילה
תוספת