תאריך תצוגה: 01/10/2024
הקליקו על כותרת הסעיף
1. מטרה
2. הגדרות
פרק ב': עיצום כספי
3. עיצום כספי
4. הפרה נמשכת והפרה חוזרת
5. הודעה על כוונת חיוב
6. זכות טיעון
7. החלטת הממונה ודרישת תשלום
8. סכומים מופחתים
9. סכום מעודכן של העיצום הכספי
10. המועד לתשלום העיצום הכספי
11. הפרשי הצמדה וריבית
12. גבייה
13. שמירת אחריות פלילית
14. אחריות מנהל כללי למניעת הפרות
סימן ב': התראה מינהלית למעסיק
15. התראה מינהלית
סימן ג': הטלת עיצום כספי על מזמין שירות
16. הטלת עיצום כספי על מזמין שירות
סימן ד': פרסום בדבר הטלת עיצום כספי
17. פרסום בדבר הטלת עיצום כספי
סימן ה': ערר וערעור
18. ערר
19. הקמת ועדת ערר
20. החלטת ועדת ערר
21. ערעור
22. עיכוב תשלום עיצום כספי או החזרו בשל ערר או ערעור
סימן ו': סמכויות פיקוח
23. סמכויות פיקוח
24. הפרעה למפקח עבודה
פרק ג': אחריות אזרחית של מזמין שירות
25. אחריות אזרחית של מזמין שירות
26. נקיטת אמצעים בידי מזמין שירות
27. הגנות
28. תנאים בחוזה בין קבלן לבין מזמין שירות
29. סמכות שיפוט
30. הולדת עילת התובענה
פרק ד': אחריות פלילית של מזמין שירות
31. אחריות פלילית של מזמין שירות לעניין חוזה שכרת עם קבלן
32. אחריות פלילית של מנהל כללי של תאגיד שהוא מזמין שירות
33. אחריות פלילית של מזמין שירות למניעת עבירות
פרק ה': אחריות עובד ברשות ציבורית
34. הגדרות - פרק ה'
35. הפרת חובת פיקוח לפי התראה לעובד רשות ציבורית שהיא מעסיק
36. הפרת חובת פיקוח לפי התראה לעובד רשות ציבורית שהיא מזמין שירות
37. אחריות עובד רשות ציבורית שהיא מזמין שירות לעניין חוזה שנכרת עם קבלן
38. אישור מוקדם להגשת כתב אישום
39. עבירת משמעת
פרק ו': בודק שכר עבודה מוסמך
40. תעודת הכרה
41. בקשה לקבלת תעודת הכרה
42. פרסום רשימת בודקי השכר המוסמכים
43. ביטול, הגבלה או התליה של תעודת הכרה
44. ניגוד עניינים
45. תקנות לעניין בדיקות תקופתיות בידי בודק שכר מוסמך
פרק ז': הוראות כלליות
46. יחסי עבודה בין עובד של קבלן לבין מזמין שירות
47. שמירת זכויות
48. שמירת דינים
49. איסור התניה
50. דין המדינה כמעסיק וכמזמין שירות
51. שינוי התוספות
52. ביצוע
53. תחילה ותקנות ראשונות
54. הוראת שעה
55. תיקון חוק בית הדין לעבודה - מס' 39
56. תיקון חוק עסקאות גופים ציבוריים - מס' 8
57. תיקון חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם - מס' 9
58. ביטול חוק הגנת השכר (עיצום כספי)
תוספת ראשונה
תוספת שנייה
סימן א': שכר ותנאי עבודה
סימן ב': בטיחות בעבודה
סימן א': שכר ותנאי עבודה
סימן ב': בטיחות בעבודה

חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע"ב-2011 1

1.   
2.   
"הפרשי הצמדה וריבית" - כהגדרתם בחוק פסיקת ריבית והצמדה, התשכ"א-1961;
"מזמין שירות" - מי שמקבל אצלו שירות מקבלן, במסגרת עסקו, משלח ידו או פעילותו הציבורית;
"הממונה" - מפקח עבודה בכיר שמינה השר לעניין פרק ב';
"מעסיק בפועל" ו "קבלן כוח אדם" - כהגדרתם בחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם;
"מעשה" - לרבות מחדל;
"מפקח עבודה" - כמשמעותו בסעיף 23;
"צו הרחבה" - כמשמעותו בחוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957;
"קבלן" - מי שעיסוקו במתן שירות, באמצעות עובדיו, אצל זולתו;
"שירות" - שירות באחד התחומים המפורטים בתוספת הראשונה;
"השר" - שר התעשייה המסחר והתעסוקה 2 .
סימן א': הטלת עיצום כספי על מעסיק
3. 3
עיצום כספי

(תיקון התשע"ד)
עשה מעסיק או אדם אחר שחלה עליו חובה לפי הוראת חיקוק המנויה בתוספת השנייה (בפרק זה - מעסיק), מעשה המהווה הפרה של הוראה כאמור, רשאי הממונה להטיל עליו עיצום כספי לפי המפורט להלן:
(1) בשל הפרת הוראה המנויה בחלק א' לתוספת השנייה - 5,680 שקלים חדשים, ולגבי יחיד המעסיק עובדים שלא במסגרת עסק, משלח יד או פעילות ציבורית - 2,840 שקלים חדשים;
(2) בשל הפרת הוראה המנויה בחלק ב' לתוספת השנייה - 22,730 שקלים חדשים, ולגבי יחיד כאמור בפסקה (1) - 11,360 שקלים חדשים;
(3) בשל הפרת הוראה המנויה בחלק ג' לתוספת השנייה - 39,770 שקלים חדשים, ולגבי יחיד כאמור בפסקה (1) - 19,880 שקלים חדשים.
4.   
5.   
6.   
7.   
8.   
9.   
10.   
11.   
12.   
13.   
14.   
15.   
16.   
17.   
18.   
19.   
(ו) ההוראות לפי חוק בתי דין מינהליים, למעט הוראות סעיפים 5, 7, 16(א), 22, 26, 33, 36, 37, 45 ו–46 לחוק האמור, יחולו על ערר ועל ועדת ערר בשינויים המחויבים ובשינוי זה: בסעיפים 11 ו–12 לחוק בתי דין מינהליים, במקום "שר המשפטים" יבוא "שר התעשייה המסחר והתעסוקה".
20.   
21.   
(ב) על אף האמור בסעיף 18(א) לחוק בית הדין לעבודה, השופט בערעור לפי סעיף קטן (א) יהיה דן יחיד.
(ג) על אף האמור בסעיף 26 לחוק בית הדין לעבודה, פסק דין של בית דין אזורי בערעור לפי סעיף קטן (א) ניתן לערעור אם התקבלה רשות לכך מנשיא בית הדין הארצי או סגנו או שופט של בית הדין הארצי שנתמנה לכך על ידי הנשיא.
(ד) על אף האמור בסעיף 20(א)(3) לחוק בית הדין לעבודה, ניתנה רשות ערעור כאמור בסעיף קטן (ג), ידון בית הדין הארצי בערעור בשלושה שופטים בלבד.
22.   
23.   
24.   
25.   
(ג) על אף האמור בהגדרה "היום הקובע" שבחוק הגנת השכר, יהיה "היום הקובע" , לעניין תשלום שכר לפי סעיף זה בידי מזמין השירות - היום התשיעי שלאחר תום התקופה האמורה בסעיף קטן (א)(3).
26.   
27.   
(2)4 מזמין השירות הסתמך בתום לב על בדיקות תקופתיות שנערכו בידי בודק שכר מוסמך, לפי הוראות פרק ו', ועם גילוי הפרה של החובה עשה כל שביכולתו לתיקון ההפרה בידי הקבלן, ואם ההפרה לא תוקנה בתוך זמן סביר - ביטל את החוזה בינו לבין הקבלן בשל הפרת החובה, ולא היה בביטול החוזה משום התנהגות שלא בתום לב;
(3) מזמין השירות הסתמך בתום לב על בדיקות תקופתיות שנערכו בידי בודק שכר מוסמך, בסמוך לפני מועד הפרת החובה, לפי הוראות פרק ו', ולפיהן קוימה החובה בידי הקבלן.
28.   
29.   
30.   
31.   
(ב) כרת מזמין שירות חוזה עם קבלן שמתקיים בו תנאי מהתנאים שבפסקאות (1) או (2) שבסעיף 28(א), בניגוד להוראות סעיף קטן (א), דינו - הקנס הקבוע בסעיף 61(א)(1) לחוק העונשין לכל עובד שהועסק על פי החוזה האמור.
(ג) מנהל כללי של תאגיד חייב לפקח ולעשות כל שניתן למניעת עבירה כאמור בסעיף קטן (ב) בידי התאגיד או בידי עובד מעובדיו; המפר את חובתו האמורה, דינו - הקנס הקבוע בסעיף 61(א)(1) לחוק העונשין.
(ד) נעברה עבירה לפי סעיף קטן (ב) בידי תאגיד, חזקה היא שהמנהל הכללי של התאגיד הפר את חובתו האמורה בסעיף זה, אלא אם כן הוכיח כי עשה כל שניתן כדי למלא את חובתו.
32.   
33.   
(2) עבירה לפי סעיף 33א(2) או 33ד1 לחוק עבודת הנוער - הקנס הקבוע בסעיף 61(א)(2) לחוק העונשין;
(3) עבירה לפי סעיף 28(א) לחוק חופשה שנתית - הקנס הקבוע בסעיף 61(א)(1) לחוק העונשין;
(4) עבירה לפי סעיף 14 לחוק שכר מינימום - קנס כאמור בסעיף 14 לחוק שכר מינימום;
(5) עבירה לפי סעיף 26(א) לחוק שעות עבודה ומנוחה - הקנס הקבוע בסעיף 61(א)(1) לחוק העונשין.
(ב) נעברה עבירה כאמור בפסקאות (1) עד (5) שבסעיף קטן (א), בידי קבלן כלפי עובדו המועסק אצל מזמין שירות, בקשר עם העסקתו כאמור, חזקה היא כי מזמין השירות הפר את חובתו האמורה בסעיף קטן (א), אלא אם כן הוכיח כי מתקיים אחד מאלה:
(1) הוא עשה כל שניתן כדי למלא את חובתו;
(2) הוא הסתמך בתום לב על בדיקות תקופתיות שנערכו בידי בודק שכר מוסמך, בסמוך לפני מועד ביצוע העבירה, לפי הוראות פרק ו', ולפיהן קיים הקבלן את חובתו שבשל הפרתה הואשם בעבירה כאמור בסעיף קטן (ב);
(3) מעשה העבירה תוקן במלואו החל מיום העבירה;
(4)5 מזמין השירות הסתמך בתום לב על בדיקות תקופתיות שנערכו בידי בודק שכר מוסמך, לפי הוראות פרק ו', ועם גילוי הפרה המהווה עבירה כאמור בפסקאות (1) עד (5) שבסעיף קטן (א) עשה כל שביכולתו לתיקון ההפרה בידי הקבלן, ואם ההפרה לא תוקנה בתוך זמן סביר - ביטל את החוזה בינו לבין הקבלן בשל ההפרה, ולא היה בביטול החוזה משום התנהגות שלא בתום לב.
(ג) הוראות סעיף זה יחולו אם מפקח עבודה מסר למזמין השירות הודעה כאמור בסעיף 25(א)(3)(ב), ולפיה הקבלן לא מילא את חובתו שבשל הפרתה הואשם בעבירה כאמור בסעיף קטן (ב).
34.   
35.   
36.   
37.   
(ב) נעברה עבירה לפי סעיף 31(ב) בידי רשות ציבורית או בידי עובד מעובדיה, חזקה היא שעובד אחראי ברשות הציבורית הפר חובתו האמורה בסעיף זה, אלא אם כן הוכיח כי עשה כל שניתן כדי למלא את חובתו.
38.   
39.   
40.   
41.   
42.   
43.   
44.   
45.   
46.   
47.   
48.   
49.   
50.   
51.   
52.   
53.   
54.   
55.   
תיקון עקיף בחוק בית הדין לעבודה, התשכ"ט-1969. (התיקון שולב בחוק).
56.   
57.   
תיקון עקיף בחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם, התשנ"ו-1996. (התיקון שולב בחוק).
58.   
סימן ב': בטיחות בעבודה
סימן א': שכר ותנאי עבודה
סימן ב': בטיחות בעבודה
(2) ניהול פנקס שעות עבודה לפי סעיף 25 לחוק שעות עבודה ומנוחה;
(3) איסור העסקת נער בלא בדיקה רפואית או אישור רפואי, לפי סעיפים 11, 11א ו–12 לחוק עבודת הנוער או אי–שמירת אישור רפואי של נער או העתקו, בניגוד להוראות סעיף 16א(ב) לחוק האמור;
(4) איסור קבלת נער לעבודה בלא הדרכה בבחירת מקצוע, לפי סעיף 18 לחוק עבודת הנוער;
(4א) העסקת נער בלי לשמור העתק של תעודת זהות, בניגוד להוראות סעיף 27ח(ב) לחוק עבודת הנוער;
(5) (נמחק);
(6) ניהול פנקס לפי סעיף 31 לחוק עבודת הנוער;
(7) התניית הזמנת הופעה או פרסומת שבה אמור לעבוד ילד בקבלת היתר להעסקה, לפי סעיף 33ד(ב) לחוק עבודת הנוער;
(8) קביעת תקנון לפי סעיף 7(ב) לחוק למניעת הטרדה מינית, התשנ"ח-1998;
(9) הצגת מודעה לפי סעיף לחוק שכר מינימום;
(10) איסור דרישת פרופיל צבאי לפי סעיף 2א(א) לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988;
(11) איסור פרסום מודעה בדבר הצעת עבודה או שליחה להכשרה מקצועית, בניגוד להוראות סעיף 8 לחוק שוויון ההזדמנויות בעבודה, התשמ"ח-1988;
(11א) העסקת צעיר אחרי השעה 23:00 בלי להחזירו לביתו בסיום העבודה, בניגוד להוראות סעיף 24א לחוק עבודת הנוער בתקופת תוקפו של אותו סעיף;
(12) איסור פרסום מודעה בדבר הצעת עבודה או הפניה להכשרה מקצועית, בניגוד להוראות סעיף 11 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998;
(13) איסור דרישת מידע גנטי או ביצוע בדיקה גנטית מעובד, לפי סעיף 29 לחוק מידע גנטי, התשס"א-2000;
(14) מתן הפסקות לעובד לפי סעיף 20 לחוק שעות עבודה ומנוחה, או בהתאם להוראות היתר לפי סעיף 23 לחוק האמור;
(15) מתן הפסקה לשם שימוש בחדר שירותים לפי סעיף 20א לחוק שעות עבודה ומנוחה;
(15א) מתן הפסקה לנער לשם שימוש בחדר שירותים לפי סעיף 22א לחוק עבודת הנוער;
(16) מתן הפסקה בין ימי עבודה לפי סעיף 21 לחוק שעות עבודה ומנוחה;
(17) איסור העסקת עובד במשמרות בעבודת לילה רצופה לפי סעיף 22 לחוק שעות עבודה ומנוחה, שלא בהתאם להוראות היתר לפי סעיף 23 לחוק האמור;
(18) איסור העסקת עובדת מהחודש החמישי להריונה בשעות נוספות ובמנוחה השבועית בלא אישור רפואי או שלא בהתאם לתנאי האישור הרפואי ובלא הסכמתה, לפי סעיף 10(א) ו–(ב) לחוק עבודת נשים;
(19) איסור העסקת עובדת שילדה במשך ארבעה חודשים שלאחר תקופת הלידה וההורות בעבודת לילה או במנוחה השבועית בלא הסכמתה, לפי סעיף 10(ג) לחוק עבודת נשים.
(20) העמדת עמדה מקורה או מוצלת באופן אחר, המספקת הגנה מגשם ומשמש, לרשות מאבטח, לפי סעיף 3א(א) לחוק הזכות לעבודה בישיבה ובתנאים הולמים, התשס"ז-2007;
(21) איסור הצבת מאבטח במקום עבודה בלי שהועמדה לרשותו עמדה מקורה או מוצלת באופן אחר, המספקת הגנה מגשם ומשמש, בניגוד להוראות סעיף 3א(ה)(2) לחוק הזכות לעבודה בישיבה ובתנאים הולמים, התשס"ז-2007.
חלק ב'
(2) תשלום דמי חופשה לפי סעיפים 10 ו–11 לחוק חופשה שנתית;
(3) תשלום פדיון חופשה לפי סעיף 13 לחוק חופשה שנתית;
(4) איסור העסקה בשעות נוספות או במנוחה השבועית שלא בהתאם להוראות היתר שניתן לפי הפרק הרביעי לחוק שעות עבודה ומנוחה;
(5) תשלום גמול שעות נוספות לפי סעיף 16 לחוק שעות עבודה ומנוחה;
(6) תשלום גמול עבודה במנוחה השבועית לפי סעיף 17 לחוק שעות עבודה ומנוחה;
(7) איסור העסקת צעיר או מי שמלאו לו 18 שנים, ושחל עליו חוק לימוד חובה, התש"ט-1949, בשעות הלימודים לפי סעיף 2(ב1) לחוק עבודת הנוער או בלי שנמסרה למעסיק הודעה לפי סעיף 28א לחוק עבודת הנוער;
(8) איסור העסקת ילד שטרם מלאו לו 15 שנים בהופעה או בצילומים, שלא בהתאם להוראות היתר לפי סעיף 4 לחוק עבודת הנוער;
(8א) תיווך להעסקה או העסקה של נער שמלאו לו 15 שנים וטרם מלאו לו 18 שנים בהופעת פרסום, ובכלל זה קיום ריאיון ומבחני במה לקבלה להעסקה, בלא הסכמת הנער והורהו, בניגוד להוראות סעיף לחוק עבודת הנוער;
(9) מתן הפסקות לנער לפי סעיף 22 לחוק עבודת הנוער;
(10) איסור העסקת נער הלומד לימודי ערב בשעות לפי סעיף 23(א) לחוק עבודת הנוער;
(11) איסור ניכוי שעות היעדרות ללימודי ערב משכרו של נער לפי סעיף 23(ב) לחוק עבודת הנוער;
(11א) החזרת צעיר שהועסק בתקופת חופשת לימודים רשמית אחרי השעה 23:00, לביתו, בסיום עבודתו של הצעיר, לפי סעיף 24(ד)(2) לחוק עבודת הנוער;
(12) איסור העסקת נער בעבודת לילה שלא בהתאם להוראות היתר לפי סעיף 25 לחוק עבודת הנוער;
(13) מתן אישור בכתב בדבר תחילתם וסיומם של יחסי עבודה, לפי סעיף 8 לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות, התשס"א-2001;
(14) מסירת הודעה על תנאי עבודה או על שינוי בתנאי עבודה לפי סעיפים 1 עד 3 לחוק הודעה לעובד ולמועמד לעבודה (תנאי עבודה והליכי מיון וקבלה לעבודה);
(15) מסירת תלוש שכר לפי סעיף 24 לחוק הגנת השכר;
(16) איסור ניכוי סכומים משכרו של עובד לפי סעיף 25 לחוק הגנת השכר;
(17) איסור העסקת עובדת או עובד בתקופת לידה והורות לפי סעיף 8 לחוק עבודת נשים, לרבות כפי שהוחל בסעיף 9ג לחוק האמור;
(18) איסור חיוב עובד של קבלן כוח אדם בתשלום לפי סעיף 12 לחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם;
(19) איסור ניכוי סכומים משכרו של העובד הזר לפי סעיף 2(ב)(9) לחוק עובדים זרים;
(20) איסור ניכוי סכום העולה על השיעור המותר בעד דמי ביטוח רפואי על ידי מעביד לפי סעיף 2(ב)(3) סיפה לחוק עובדים זרים או על ידי קבלן לפי סעיף 2(ג) לחוק האמור;
(21) איסור ניכוי סכום העולה על השיעור המותר בעד מגורים הולמים על ידי מעביד לפי סעיף 2(ב)(4) סיפה לחוק עובדים זרים או על ידי קבלן לפי סעיף 2(ג) לחוק האמור.
(25) וידוא כי ייעשו הפעולות לצורך הגנת עובד המועסק בעבודה בגובה לפי תקנה 9 לתקנות עבודה בגובה;
(26) וידוא כי לא ייעשה שימוש בסולם שאינו סולם קבוע אלא בהתקיים ההוראות לפי תקנה 20 לתקנות עבודה בגובה;
(27) עריכת בדיקה של סולם לאחר נפילה בלתי מבוקרת שלו או לאחר שינועו באמצעות כלי רכב לפי תקנה 21(ב) לתקנות עבודה בגובה;
(28) פסילה לשימוש של סולמות פגומים ונקיטת אמצעים נאותים למניעת השימוש בהם לפי תקנה 21(ג) לתקנות עבודה בגובה;
סימן משנה ג': בטיחות בעגורנים
(29) ניהול פנקס עגורן לפי תקנה 92 לתקנות הבטיחות בעבודה (עגורני צריח), התשכ"ז-1966 (בתוספת זו - תקנות עגורני צריח);
(30) ניהול פנקס עגורן במקום בו מוצב העגורן או נמצא לשם הצבתו לפי תקנה 93 לתקנות עגורני צריח;
סימן משנה ד': בטיחות בחפירות והריסות
(31) בדיקת קיומם האפשרי של קווי חשמל, מים, ביוב, טלפון, גז וכיוצא באלה לפני תחילת ביצוע עבודות חפירה או חיצוב ונקיטת אמצעי זהירות מיוחדים למניעת פגיעה בעובדים או במיתקנים, לפני תחילת חפירה או חיצוב, לפי תקנה 114(א) לתקנות עבודות בנייה;
(32) ביצוע כל עבודת הריסה לפי תכנית עבודה מפורטת, לפי תקנה 128(א) לתקנות עבודות בנייה;
סימן משנה ה': ארגון וניהול הבטיחות
(33) מסירת הודעה למפקח העבודה האזורי, עם התחלת פעולת הבנייה, בדבר שמו, גילו, מענו, השכלתו המקצועית ונסיונו בעבודת בנייה של מנהל העבודה ורישום שמו ומענו של מנהל העבודה בפנקס הכללי, לפי תקנה 2(ב) לתקנות עבודות בנייה;
(34) מסירת הודעה מיידית למפקח העבודה האזורי על כך שמנהל העבודה הפסיק לשמש בתפקידו, מסירת פרטיו של מנהל העבודה שנתמנה במקומו, ורישום שמו ומענו של מנהל העבודה שהתמנה בפנקס הכללי, לפי תקנה 2(ג) לתקנות עבודות בנייה;
(35) מינוי ממונה על הבטיחות לפי תקנה 4 לתקנות ארגון הפיקוח על העבודה (ממונים על הבטיחות), התשנ"ו-1996;
(36) מסירת הודעה על תאונה או על מקרה מוות לפי סעיף 3 לפקודת תאונות ומחלות משלח-יד (הודעה), 1945.
חלק ג'
(2) איסור העסקה במנוחה השבועית בלא היתר לפי סעיף 9 לחוק שעות עבודה ומנוחה;
(3) איסור העסקת נער מתחת לגיל המותר לפי סעיפים 2, ו–7 לחוק עבודת הנוער;
(4) איסור העסקת ילד שטרם מלאו לו 15 שנים בהופעה או בצילומים, בלא היתר לפי סעיף 4 לחוק עבודת הנוער;
(5) איסור העסקת נער מעבר לשעות העבודה הקבועות בסעיף 20 לחוק עבודת הנוער;
(6) איסור העסקת נער במנוחה השבועית לפי סעיף 21 לחוק עבודת הנוער;
(7) איסור העסקת נער בעבודת לילה בלא היתר לפי סעיף 24 לחוק עבודת הנוער;
(8) העברת סכומים שנוכו, לפי סעיף 25א לחוק הגנת השכר;
(9) איסור הלנת שכר לפי סעיף 25ב(ב1)(1) לחוק הגנת השכר;
(10) תשלום שכר מינימום לפי חוק שכר מינימום;
(11) תשלום שכר מינימום לפי הסכם קיבוצי כללי ענפי שהורחב בצו הרחבה, לפי סעיף 33יד(ב) לחוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957;
(12) איסור פיטורי עובדת או עובד בלא היתר לפי סעיף 9 לחוק עבודת נשים, לרבות כפי שהוחל בסעיף 9ג לחוק האמור;
(13) איסור פגיעה בהיקף משרה או בהכנסה של עובדת או עובד, בלא היתר, לפי סעיף לחוק עבודת נשים, לרבות כפי שהוחל בסעיף 9ג לחוק האמור;
(14)6 איסור פיטורי עובד המשרת במילואים או פגיעה בהיקף משרתו או בהכנסתו של עובד כאמור בלא היתר לפי סעיף 41א(ב) לחוק חיילים משוחררים (החזרה לעבודה), התש"ט-1949 או איסור פיטורים או הוצאה לחופשה ללא תשלום של עובד שבן זוגו או הורהו האחר של ילדו משרת במילואים בלא היתר לפי סעיף 41א2(ה) לחוק האמור, בתקופת תוקפו של הסעיף;
(15) תשלומים מכוח צווי הרחבה בעניין פנסיה;
(16) איסור קבלת בטוחות מעובד או מימושן לפי סעיף 2 לחוק איסור קבלת ביטחונות מעובד, התשע"ב-2012;
(17) תשלומים לפי חוק העסקת עובדים על ידי קבלני שירות בתחומי השמירה והניקיון בגופים ציבוריים, התשע"ג-2013, בנושאים המנויים בפרטים 1 ו–3 שבתוספת לחוק האמור;
(18) התקשרות בחוזה העסקה ופירוט תנאי העבודה בחוזה על ידי מעביד לפי סעיף 1ג(א) ו–(ב) לחוק עובדים זרים או על ידי קבלן לפי סעיף 2(ג) לחוק האמור.
(25) גידור של כל פתח שברצפה לפי סעיף 56 לפקודת הבטיחות בעבודה;
(26) אספקת לוחות דריכה או זחילה בכמות הדרושה לשם גישה ממקום העלייה ועד למקום ביצוע עבודת בנייה על גג, לפי תקנה 5 לתקנות הבטיחות בעבודה (עבודה על גגות שבירים או תלולים), התשמ"ו-1986 (בתוספת זו - תקנות גגות שבירים);
(27) עריכת בדיקה של גג בידי מהנדס בניין או הנדסאי בניין, לפני ביצוע עבודת בנייה עליו, לפי תקנה 14 לתקנות גגות שבירים;
(28) איסור על העסקת עובד בעבודה בגובה לכל מטרה שהיא אלא בהתקיים ההוראות האמורות בתקנה 5(1) ו–(2) לתקנות עבודה בגובה;
(29) אספקת כל הציוד והאמצעים הנדרשים לפי תקנה 7 לתקנות עבודה בגובה;
(30) איסור על העסקת עובד בעבודה בגובה, אלא בהתקיים ההוראות האמורות בתקנה 8 לתקנות עבודה בגובה;
(31) איסור על העסקת עובד בעבודה בגובה אלא לאחר שהמבצע נקט אמצעים למניעת פגיעה בעובד כתוצאה מקרבה לקווי חשמל לפי הוראות תקנה 16(א) לתקנות עבודה בגובה;
(32) איסור על העסקת עובד בעבודה בגובה אלא בהתקיים ההוראות האמורות בתקנה 17 לתקנות עבודה בגובה;
(33) מינוי מנהל מקצועי לטיפוס תרנים ורישום פרטיו האישיים, דבר מינויו והכשרתו בפנקס לפי תקנות 36 ו–44 לתקנות עבודה בגובה;
סימן משנה ג': בטיחות במכונות הרמה ובאבזרי הרמה
(34) עריכת בדיקה של כל השרשרות, חבלים ואבזרי הרמה שבשימוש על ידי בודק מוסמך, לפי סעיף 75 לפקודת הבטיחות בעבודה;
(35) איסור על הכנסה לשימוש במפעל של שרשרות, חבלים ואבזרי הרמה אלא אם כן נוסו ונבדקו על ידי בודק מוסמך והתקבל תסקיר לפי סעיף 76 לפקודת הבטיחות בעבודה;
(36) עריכת בדיקה של מכונת הרמה על ידי בודק מוסמך, לפי סעיף 81 לפקודת הבטיחות בעבודה;
(37) איסור על הכנסה לשימוש במפעל של מכונת הרמה אלא אם כן נוסתה וכל חלקיה נבדקו על ידי בודק מוסמך, והתקבל תסקיר לפי סעיף 86 לפקודת הבטיחות בעבודה;
סימן משנה ד': בטיחות בעגורנים
(38) איסור על הקמה או הפעלה של עגורן-צריח אלא אם כן מבצע הבנייה או הבנייה ההנדסית או התופש במפעל למוצרי בטון, לפי העניין מחזיקים בתעודות לפי תקנה 6 לתקנות עגורני צריח;
(39) עריכת בדיקה בעגורן-צריח על ידי בודק מוסמך לפי תקנה 86 לתקנות עגורני צריח;
(40) איסור על הפעלת עגורן-צריח בניגוד להוראת בודק מוסמך לפי תקנה 90 לתקנות עגורני צריח;
סימן משנה ה': ארגון וניהול הבטיחות
(41) קיום הוראות צו בטיחות שניתן לפי סעיף 6 לחוק ארגון הפיקוח על העבודה, התשי"ד-1954 (להלן - חוק ארגון הפיקוח על העבודה);
(42) קיום הוראות צו הפסקת עבודה, על ידי המחזיק במקום העבודה ששמו צוין בצו, שניתן לפי סעיף לחוק ארגון הפיקוח על העבודה;
(43) קיום הוראות צו שיפור שניתן לפי סעיף לחוק ארגון הפיקוח על העבודה;
(44) ניהול פנקס הדרכה לפי תקנה 6 לתקנות ארגון הפיקוח על העבודה (מסירת מידע והדרכת עובדים), התשנ"ט-1999;
(45) וידוא הכנת תכנית ועדכונה בכל נושא חדש או נושא הדורש עדכון, לפי תקנה 3(ב)(1) לתקנות ארגון הפיקוח על העבודה (תכנית לניהול הבטיחות), התשע"ג-2013;
(46) לפי דרישת מפקח עבודה, הכנה של תכנית ארגון בטיחותי של אתר, לפי הנחיות של מפקח העבודה הראשי כאמור בתקנה 166(א) לתקנות עבודות בנייה.
(2) תשלום דמי חופשה לפי סעיפים 10 ו–11 לחוק חופשה שנתית;
(3) תשלום פדיון חופשה לפי סעיף 13 לחוק חופשה שנתית;
(4) איסור העסקה בשעות נוספות שאינה מותרת או בלא היתר לפי סעיף 6 לחוק שעות עבודה ומנוחה;
(5) איסור העסקה בשעות נוספות או במנוחה השבועית שלא בהתאם להוראות היתר שניתן לפי הפרק הרביעי לחוק שעות עבודה ומנוחה;
(6) איסור העסקה במנוחה השבועית בלא היתר, לפי סעיף 9 לחוק שעות עבודה ומנוחה;
(7) תשלום גמול שעות נוספות לפי סעיף 16 לחוק שעות עבודה ומנוחה;
(8) תשלום גמול עבודה במנוחה השבועית לפי סעיף 17 לחוק שעות עבודה ומנוחה;
(9) איסור העסקת נער מעבר לשעות העבודה הקבועות בסעיף 20 לחוק עבודת הנוער;
(10) איסור העסקת נער במנוחה השבועית לפי סעיף 21 לחוק עבודת הנוער;
(11) איסור העסקת נער בעבודת לילה בלא היתר לפי סעיף 24 לחוק עבודת הנוער;
(12) איסור העסקת נער בעבודת לילה שלא בהתאם להוראות היתר לפי סעיף 25 לחוק עבודת הנוער;
(13) איסור ניכוי סכומים משכרו של עובד לפי סעיף 25 לחוק הגנת השכר - כשניכוי הסכומים היה ביוזמת מזמין השירות או לפי הוראותיו;
(14) העברת סכומים שנוכו, לפי סעיף 25א לחוק הגנת השכר;
(15) איסור הלנת שכר לפי סעיף 25ב(ב1)(1) לחוק הגנת השכר;
(16) תשלום שכר מינימום לפי חוק שכר מינימום;
(17) תשלום שכר מינימום לפי הסכם קיבוצי כללי ענפי שהורחב בצו הרחבה, לפי סעיף 33יד(ב) לחוק הסכמים קיבוציים, התשי"ז-1957;
(18) תשלומים מכוח צווי הרחבה בעניין פנסיה;
(19) תשלומים לפי חוק העסקת עובדים על ידי קבלני שירות בתחומי השמירה והניקיון בגופים ציבוריים, התשע"ג-2013, בנושאים המנויים בפרטים 1, 3, 4, 5, 7 ו–8 שבתוספת לחוק האמור.
 
בנימין נתניהו
 
שלום שמחון
 
ראש הממשלה
 
שר התעשייה המסחר והתעסוקה
שמעון פרס
 
ראובן ריבלין
 
נשיא המדינה
 
יושב ראש הכנסת
 
[1.] ס"ח 2326, התשע"ב (19.12.2011), עמ' 62. הצ"ח - ממשלה 363, התשס"ח, עמ' 376.
תיקונים:ס"ח 2338, התשע"ב (27.2.2012), עמ' 177. הצ"ח - כנסת 222, התשס"ח, עמ' 259 (ת"ט בס"ח 2362, התשע"ב, עמ' 451).
ס"ח 2366, התשע"ב (5.7.2012), עמ' 479 [התשע"ב (מס' 2)]. הצ"ח - כנסת 469, התשע"ב, עמ' 206;
ס"ח 2406, התשע"ג (6.8.2013), עמ' 201. הצ"ח - ממשלה 781, התשע"ג, עמ' 984;
ס"ח 2459, התשע"ד (15.7.2014), עמ' 600. הצ"ח - כנסת 535, התשע"ד, עמ' 44 (כולל החלפת המונחים "מעביד" ב"מעסיק" ו"יחסי עובד ומעביד" ל"יחסי עבודה" כולל כל ההטיות הדקדוקיות שלהם);
ק"ת 7405, התשע"ד (7.8.2014), עמ' 1584;
ס"ח 2481, התשע"ה (16.12.2014), עמ' 65. הצ"ח - כנסת 582, התשע"ה, עמ' 26;
ס"ח 2546, התשע"ו (7.4.2016), עמ' 715. הצ"ח - ממשלה 901, התשע"ה, עמ' 390;
ס"ח 2569, התשע"ו (28.7.2016), עמ' 1093 [התשע"ו (מס' 2)]. הצ"ח - כנסת 629, התשע"ו, עמ' 84;
ס"ח 2628, התשע"ז (3.4.2017), עמ' 597. הצ"ח - כנסת 689, התשע"ז, עמ' 108;
ק"ת 7829, התשע"ז (26.6.2017), עמ' 1258 [התשע"ז (מס' 2)];
ק"ת 7845, התשע"ז (1.8.2017), עמ' 1415 [התשע"ז (מס' 3)];
ק"ת 2713, התשע"ח (22.3.2018), עמ' 534. הצ"ח - ממשלה 1196, התשע"ח, עמ' 598;
ס"ח 3084, התשפ"ג (3.8.2023), עמ' 670. הצ"ח - כנסת 888, התשפ"ב, עמ' 54;
ס"ח 3117, התשפ"ד (19.11.2023), עמ' 181. הצ"ח - ממשלה 1542, התשפ"ב, עמ' 888;
ס"ח 3216, התשפ"ד (30.5.2024), עמ' 916 [התשפ"ד (מס' 2)]. הצ"ח - כנסת 1011, התשפ"ד, עמ' 124;
ס"ח 3217, התשפ"ד (4.6.2024), עמ' 921 [התשפ"ד (מס' 3)]. הצ"ח - ממשלה 1629, התשפ"ג, עמ' 1096.
[2.] סמכויות שר הכלכלה והתעשייה (מקודם: שר התעשייה המסחר והתעסוקה) הועברו לשר הרווחה והשירותים החברתיים (י"פ 7394, התשע"ז, עמ' 1312).
[3.] סכומי העיצומים הנקובים בסעיף 3(1), (2) ו-(3) עודכנו לאחרונה בי"פ 11989, התשפ"ד, עמ' 2740, החל מיום 1.1.2024.
[4.] ראו הוראת שעה לענין סעיף 27(2) בסעיף 54(1) בחוק זה.
[5.] ראו הוראת שעה לענין סעיף 33(ב)(4) בסעיף 54(2) בחוק זה.
[6.] הסיפא לפרט (14) לסימן א' בחלק ג' החל במילים "או איסור פיטורים..." - חל מיום 30.5.24 ועד יום 31.12.25 [תיקון התשפ"ד (מס' 2)].

מפת מסמך

פרק א': פרשנות
1. מטרה
2. הגדרות
פרק ב': עיצום כספי
סימן א': הטלת עיצום כספי על מעסיק
3. עיצום כספי
4. הפרה נמשכת והפרה חוזרת
5. הודעה על כוונת חיוב
6. זכות טיעון
7. החלטת הממונה ודרישת תשלום
8. סכומים מופחתים
9. סכום מעודכן של העיצום הכספי
10. המועד לתשלום העיצום הכספי
11. הפרשי הצמדה וריבית
12. גבייה
13. שמירת אחריות פלילית
14. אחריות מנהל כללי למניעת הפרות
סימן ב': התראה מינהלית למעסיק
15. התראה מינהלית
סימן ג': הטלת עיצום כספי על מזמין שירות
16. הטלת עיצום כספי על מזמין שירות
סימן ד': פרסום בדבר הטלת עיצום כספי
17. פרסום בדבר הטלת עיצום כספי
סימן ה': ערר וערעור
18. ערר
19. הקמת ועדת ערר
20. החלטת ועדת ערר
21. ערעור
22. עיכוב תשלום עיצום כספי או החזרו בשל ערר או ערעור
סימן ו': סמכויות פיקוח
23. סמכויות פיקוח
24. הפרעה למפקח עבודה
פרק ג': אחריות אזרחית של מזמין שירות
25. אחריות אזרחית של מזמין שירות
26. נקיטת אמצעים בידי מזמין שירות
27. הגנות
28. תנאים בחוזה בין קבלן לבין מזמין שירות
29. סמכות שיפוט
30. הולדת עילת התובענה
פרק ד': אחריות פלילית של מזמין שירות
31. אחריות פלילית של מזמין שירות לעניין חוזה שכרת עם קבלן
32. אחריות פלילית של מנהל כללי של תאגיד שהוא מזמין שירות
33. אחריות פלילית של מזמין שירות למניעת עבירות
פרק ה': אחריות עובד ברשות ציבורית
34. הגדרות - פרק ה'
35. הפרת חובת פיקוח לפי התראה לעובד רשות ציבורית שהיא מעסיק
36. הפרת חובת פיקוח לפי התראה לעובד רשות ציבורית שהיא מזמין שירות
37. אחריות עובד רשות ציבורית שהיא מזמין שירות לעניין חוזה שנכרת עם קבלן
38. אישור מוקדם להגשת כתב אישום
39. עבירת משמעת
פרק ו': בודק שכר עבודה מוסמך
40. תעודת הכרה
41. בקשה לקבלת תעודת הכרה
42. פרסום רשימת בודקי השכר המוסמכים
43. ביטול, הגבלה או התליה של תעודת הכרה
44. ניגוד עניינים
45. תקנות לעניין בדיקות תקופתיות בידי בודק שכר מוסמך
פרק ז': הוראות כלליות
46. יחסי עבודה בין עובד של קבלן לבין מזמין שירות
47. שמירת זכויות
48. שמירת דינים
49. איסור התניה
50. דין המדינה כמעסיק וכמזמין שירות
51. שינוי התוספות
52. ביצוע
53. תחילה ותקנות ראשונות
54. הוראת שעה
55. תיקון חוק בית הדין לעבודה - מס' 39
56. תיקון חוק עסקאות גופים ציבוריים - מס' 8
57. תיקון חוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם - מס' 9
58. ביטול חוק הגנת השכר (עיצום כספי)
תוספת ראשונה
תוספת שנייה
סימן א': שכר ותנאי עבודה
סימן ב': בטיחות בעבודה
סימן א': שכר ותנאי עבודה
סימן ב': בטיחות בעבודה
תוספת שלישית