תקנות הבטיחות בעבודה (גיהות תעסוקתית ובריאות העובדים ברעש), התשמ"ד-1984 1 בתוקף סמכותי לפי סעיפים 173 ו-216 לפקודת הבטיחות בעבודה [נוסח חדש], התש"ל-1970, אני מתקין תקנות אלה: |
1. (תיקונים: התשנ"א, התשנ"ב, התשנ"ה, התש"ס) בתקנות אלה: |
5. המעביד ידריך את העובדים ברעש מזיק, הן בכתב והן בעל-פה, אחת לשנה לפחות, לגבי הנזק הבריאותי מרעש מזיק והאמצעים שיש לנקוט להשגת גיהות תעסוקתית מתאימה להגנה מפני רעש מזיק. |
13. מעביד שקיבל התראה, כאמור בתקנה 12 יחדל להעביד את העובד כעובד ברעש מזיק תוך שבוע מיום קבלת ההתראה לגביו, בהתאם להוראות שקיבל ממפקח עבודה אזורי. |
14. לא יתחילו במקום עבודה או במפעל לעבוד ברעש מזיק, אלא אם כן נמסרה על כך הודעה מוקדמת בכתב, חודש מראש לפחות, למפקח עבודה אזורי. |
15. במקום עבודה או במפעל אשר בו עובדים ברעש מזיק לפני תחילתן של תקנות אלה, ישלח המעביד, על אף האמור בתקנה 14, הודעה על כך למפקח עבודה אזורי, תוך חודש ימים מיום תחילתן של תקנות אלה. |
16. תחילתן של תקנות אלה 30 ימים מיום פרסומן. |
(תיקון התש"ס) (תקנה 1) העבודות או תהליכי העבודה שהעובד בהם נחשב כעובד ברעש מזיק: (1) חציבה, פיצוץ, גריסה וטחינה; (2) ניפוט, טוויה, שזירה ואריגה מכניים; (3) ניסור, השחזה וליטוש מכניים; (4) נגרות מכנית; (5) מסגרות ופחחות, לרבות סימרור וחיתוך מתכות בגזים; (6) הפעלת ציוד מכני הנדסי וטרקטורים ללא תא מפעיל סגור; (7) הפעלת פטישים פנוימטיים; (8) ניקוי עם או התזה בעזרת אויר דחוס; (9) הפעלת מכבשים, למעט מכבשים הידראולים; (10) הפעלת מלגזות בדיזל או בגז, ללא תא מפעיל סגור; (11) הסקת דודי קיטור בדלק נוזלי; (12) הפעלת מדחסי אויר; (13) הפעלת טורבינות וגנרטורים, מכסחות דשא, חרמשים ממונעים ומשורי שרשרת המונעים באמצעות מנוע של שריפה פנימית. |
(תיקונים: התשנ"ה, התש"ס) (תקנה 2) טבלה 1 חשיפה משוקללת מרבית מותרת לרעש מתמשך והתקפי
_________________ * חשיפה לרעש משוקלל שמפלסו מעל 115 dB(A) אסורה. איור מס' 1 חשיפה משוקללת מרבית מותרת לרעש מתמשך והתקפי
7
טבלה 2 חשיפה מרבית מותרת לרעש התקפי
_________________ ** כפי שנמדד ב-dB(L) במד–רעש מכוייל המכוון למצב PEAK *** חשיפה למפלס רעש התקפי העולה על 140 dB(L) אסורה. איור מס' 2 מספר ההתקפים המרבי המותר של רעש התקפי ליום עבודה בן 8 שעות
7
(תקנה 9) פרטי רישום בפנקס בריאות (1) מדור לזיהוי העובד (לרישום על ידי השירות הרפואי המוסמך): (א) שם המשפחה ושם פרטי; (ב) שם האב; (ג) מספר הזהות; (ד) תאריך לידה; (ה) שם השירות הרפואי המוסמך שהוציא את הפנקס; (ו) תאריך הוצאת הפנקס; (2) מדור מעבידים (לרישום בידי כל מעביד): (א) שם המעביד ומקום המפעל; (ב) תיאור עבודת העובד, ואם הועבר לעבודה חדשה שאינה ארעית, תיאור עבודה זו וכן תאריך תחילת כל עבודה כאמור; (ג) תאריך סיום העבודה שנרשמה בהתאם לפסקה (ב); (ד) חתימת המעביד והחותמת שלו. (3) מדור הבדיקות הרפואיות (לרישום על ידי השירות הרפואי המוסמך): (א) תאריך כל בדיקה ומטרתה, תוך ציון אם היא בדיקה ראשונית או חוזרת; (ב) האם נתגלה ממצא רפואי במבחנים ובבדיקות שנערכו; (ג) האם נתגלתה מחלת מקצוע או השפעה אחרת על בריאות העובד; (ד) אישור השירות הרפואי שהעובד מתאים להתחיל או להמשיך בעבודה שלשמה הוא נבדק, או שאינו מתאים לכך; (ה) קביעת מועד לבדיקה החוזרת הבאה, לרבות מועד שהוקדם; (ו) שם השירות הרפואי המוסמך; (ז) שם הרופא המורשה הבודק וחתימתו. י"א באייר התשמ"ד (13 במאי 1984) אהרון אוזן שר העבודה והרווחה |