אין במידע המופיע באתר "*תקדין*" או בשירות הניתן למנויי האתר כדי להוות ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי.
| 1. | פירושים |
| 2. | ייחוד סוגי עבודה לנכי מלחמה |
| 2א. | היתר העסקה |
| 3. | סייג |
| 4. | חובה להעסיק נכי מלחמה |
| 5. | רשויות מוסמכות |
| 6. | סמכויות רשות מוסמכת |
| 6א. | סמכויות עזר של רשות מוסמכת |
| 6ב. | העברת סמכויות |
| 6ג. | הודעות |
| 7. | פיטורי נכי מלחמה |
| 8. | מתן היתר לפיטורי נכה |
| 9. | אפשרות מעשית להעסקה |
| 10. | הפסקת עבודה לצורך טיפול רפואי |
| 11. | זכאי שנתקבל כחבר באגודה שיתופית |
| 12. | הודעה על מקומות עבודה |
| 12א. | הוראות מעבר |
| 13. | עונשים |
| 14. | ביטול |
| 15. | השם |
תקנות העסקת נכי-מלחמה, התשי"א-1951 1 בתוקף סמכותי לפי סעיף 31 לחוק החיילים המשוחררים (החזרה לעבודה), התש"ט-1949, אני מתקין תקנות אלה: |
| 1. |
| 2. |
| 2א. |
| 3. 2 האיסור האמור בתקנה 2 לא יחול לגבי העובדים שביום פרסום תקנות אלה ברשומות הועסקו בסוגי-העבודה המפורטים בתקנה האמורה. |
| 4. |
| 5. |
| 6. (ב) 3 למסור לכל נותן-עבודה, החייב בהעסקת נכי-מלחמה לפי תקנות אלה, הודעה בכתב בדבר נכה המלחמה שמחובתו להעסיק ובדבר סוג העבודה שבה יועסק, ונותן העבודה חייב, תוך שבועיים מיום מסירת ההודעה, לקבל לאותו סוג-עבודה את נכה-המלחמה ששמו נקוב בהודעה. (ג) לנהל משא-ומתן עם נותני-עבודה בכל הנוגע לביצוע תקנות אלה. (ד) לדרוש מכל נותן-עבודה, בהודעה בכתב, למסור לרשות המוסמכת פרטים על מספר העובדים שהוא מעסיק במפעלו, ונותן-העבודה חייב למלא אחר דרישה זו בתוך שבועיים מיום מסירת ההודעה. |
| 6א. |
| 6ב. |
| 6ג. |
| 7. |
| 8. |
| 9. |
| 10. הפסיק נכה-מלחמה את עבודתו במפעל לתקופה שאינה עולה על ששה חדשים רצופים, והפסקה זו היתה הכרחית לצורך טיפול רפואי שהוא זכאי לקבלו על חשבון המדינה לפי סעיף 27 לחוק הנכים (תגמולים ושיקום), התש"ט-1949, אין רואים את נכה-המלחמה כאילו הפסיק את עבודתו במפעל מרצונו הטוב כאמור בתקנה 8(3), ובלבד שנותן-העבודה לא יהא חייב בתשלום שכר בעד התקופה שנכה-המלחמה נעדר מעבודתו מחמת הטיפול הרפואי האמור. |
| 11. |
| 12. |
| 12א. |
| 13. |
| 14. |
| 15. לתקנות אלה ייקרא "תקנות העסקת נכי-מלחמה, התשי"א-1951". ו' בניסן התשי"א (12 באפריל 1951)
|