אין במידע המופיע באתר "*תקדין*" או בשירות הניתן למנויי האתר כדי להוות ייעוץ משפטי ו/או תחליף לייעוץ משפטי.
| 1. | פירושים |
| פרק שני: החופשה | |
| 2. | הזכות לחופשה |
| 3. | אורך החופשה |
| 4. | עובד זמני בשכר |
| 5. | חישוב ימי החופשה |
| 6. | מועד החופשה |
| 7. | צבירת החופשה |
| 8. | רציפות החופשה |
| 9. | תחילת החופשה |
| פרק שלישי: תשלומים | |
| 10. | דמי החופשה |
| 11. | המועד לתשלום דמי החופשה |
| 12. | איבוד הזכות לדמי חופשה |
| 13. | פדיון חופשה |
| 14. | חישוב השכר הרגיל, חילוקי דעות בדבר תשלומים |
| 15. | תשלום תמורת חופשה |
| 16. | זכות לתבוע תמורת חופשה |
| 17. | דין התשלומים |
| פרק רביעי: קרנות-חופשה | |
| 18. | הקמה או הסמכה |
| 19. | פיקוח |
| 20. | גוף מאוגד |
| 21. | התקנון |
| 22. | דרכי הפעולה |
| 23. | ביטול הסמכה או פירוק |
| 24. | פרסום הודעות |
| 25. | רושם קרנות החופשה |
| פרק חמישי: ביצוע וענשים | |
| 26. | פנקס חופשה |
| 27. | סמכויות מפקח עבודה |
| 28. | עבירות ועונשים |
| 29. | אחריות של חבר הנהלה ושל מנהלים |
| 30. | חיוב תשלום |
| 31. | התישנות |
| 32. | חופשה בשעת חירום |
| 33. | דין עובדי המדינה |
| 34. | חבורת עובדים |
| 35. | אי-חלות |
| 36. | ביצוע ותקנות |
| 37. | חובת התיעצות |
| 38. | שמירת זכויות |
| 39. | תחילת תוקף |
חוק חופשה שנתית, התשי"א-1951 1 |
| 1. |
| 2. |
| 3. |
| 4. (1) שירות-מילואים לפי חוק שירות המילואים, התשס"ח-2008; (2) יום המנוחה השבועית או חג שאין עובדים בהם, אם על פי חוק ואם על פי הסכם או נוהג, וכן אחד במאי; (3) חופשה על פי חוק זה וכל חופשה או פגרה שניתנה לעובד על פי חוק או בהסכמת המעסיק, בין בשכר ובין שלא-בשכר; (4) שביתה או השבתה; (5) תאונה או מחלה; (6) ימי-אבל במשפחה שמטעמי דת או נוהג לא עבד בהם העובד; (7) הפסקה ארעית ללא הפסקת יחסי עבודה; (8) אימון לשירות עבודה לפי חוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז-1967. |
| 5. (1) הימים בהם שירת העובד שירות-מילואים לפי חוק שירות המילואים, התשס"ח-2008; (2) ימי-חג שאין עובדים בהם, אם על פי חוק ואם על פי הסכם או נוהג - להוציא ימי המנוחה השבועית; (3) ימי תקופת לידה והורות; (4) הימים שבהם אין העובד מסוגל לעבוד מחמת תאונה או מחלה; (5) ימי-אבל במשפחה, שמטעמי דת או נוהג אין העובד עובד בהם; (6) ימי שביתה או השבתה; (7) ימי הודעה מוקדמת לפיטורים, אלא אם עלו על ארבעה-עשר, ובמידה שעלו. (ב) חלו ימים מן האמורים בסעיף-קטן (א) בימי-החופשה, יראו את החופשה כנפסקת לאותם הימים, ויש להשלימה ככל האפשר תוך אותה שנת-עבודה. |
| 6. |
| 7. |
| 8. |
| 9. |
| 10. |
| 11. |
| 12. |
| 13. |
| 14. |
| 15. |
| 16. |
| 17. |
| 18. |
| 19. |
| 20. |
| 21. |
| 22. |
| 23. |
| 24. |
| 25. |
| 26. |
| 27. (א) סמכויותיו של מפקח-עבודה, ביחס לכל מקום שיש לו יסוד להניח כי עובד בו עובד, הן כסמכויותיו של מפקח לפי סעיף 4(1) לפקודת מחלקת העבודה, 1943. (ב) מפקח-עבודה רשאי לחקור, בכל ענין הנוגע לחוק זה, כל אדם הנמצא במקום שאליו בא מפקח-העבודה בתוקף סמכויותיו לפי סעיף-קטן (א); אך לא יידרש אדם ליתן תשובה או עדות העלולה לגלגל עליו אשמה פלילית. מפקח-עבודה רשאי לרשום בפרוטוקול את תשובותיו והודעותיו של הנחקר. (ג) דין פרוטוקול שנרשם בהתאם לסעיף-קטן (ב) כדין הודעה שנרשמה בהתאם לסעיף 2 לפקודת הפרוצדורה הפלילית (עדות), והסעיפים 3 ו-4 לאותה פקודה חלים עליו. |
| 28. |
| 29. |
| 30. |
| 31. |
| 32. 2 (תיקון התשס"ז) בשעה שלדעת שר העבודה צרכי ההספקה במדינה מחייבים זאת, רשאי שר העבודה, בצו כללי או מיוחד, לדחות את מועד החופשה, לגבי כל העובדים או לגבי סוג מסויים של עובדים; נתן שר העבודה צו כאמור, יקבע הוא מתוך איזה מועד תינתן החופשה או באיזו דרך יפצו את העובד על החופשה. |
| 33. |
| 34. |
| 35. |
| 36. 3 שר העבודה ממונה על ביצוע חוק זה והוא רשאי להתקין תקנות בכל ענין הנוגע לביצועו. |
| 37. 3 שר העבודה לא יתקין תקנות, להוציא תקנות על פי סעיף 26(א), ולא ישתמש בסמכויותיו לפי הסעיפים 18(א), 21, 23(א), 26(ב) ו-32, אלא לאחר התייעצות עם ארגון העובדים הארצי המייצג את המספר הגדול ביותר של העובדים וכן עם ארגונים ארציים של מעבידים שלדעת שר העבודה הם רפרזנטטיביים ונוגעים בדבר. |
| 38. |
| 39. |
8. יום האזכרה הפרטית של חלל מערכות ישראל או של מי שנפטר כתוצאה מפגיעת איבה - לגבי קרוב משפחתו של מי מהם; לעניין זה,
|